Wrocław mnie chyba bardzo lubi:) Sympatia w 100% odwzajemniona, W maju byłam prelegentką na konferencji organizowanej przez Dolnośląskie Forum HR. Dolnośląskie Forum HR dziękuję za zaproszenie i zaufanie:)
Temat przewodni konferencji to: aktualne wyzwania rynku pracy, a prezentowałam temat offboardingu. Opowiadałam o tym jak podejść do tego procesu od strony organizacji i pracownika, jak zadbać o ten proces pod katem:
👉biznesowym
👉komunikacyjnym
👉procesowym.

W zmieniającej się rzeczywistości potrzebujemy procesów biznesowych, które pozwolą nam elastycznie działać, reagować na zmiany, tworzyć tzw. odporną organizację. Odporną na zmiany, nie znaczy nie podlegającą zmianom, ale taką, która dobrze sobie radzi ze zmienną rzeczywistością. Podczas tego wystąpienia wzięłam na tapet temat offboardingu.