Oferta > HR Consulting
Jeśli Twoja organizacja rośnie, a Ty potrzebujesz wsparcia we wdrożeniu procesów HR takich jak:
Procesy HR mają wpływ na realizację celów biznesowych w firmie. 68% pracowników odchodzi z organizacji ze względu na brak bądź źle przeprowadzony proces wdrożenia. Brak regularnego feedbacku od managera to podawany jest przez 79% pracowników z pokolenia Z jako powód zmiany miejsca pracy. W dobie walki o talenty warto zadbać o przemyślane, odnoszące się do celów biznesowych firmy procesy HR, które wspierają realizację celu firmy, budują jakość i odpowiednie warunku do pracy i rozwoju pracownikom.
Nie potrzebujesz osoby do HR na cały etat. Możemy umówić się na tzw: hr leasing, i konkretne cele i zadania do wykonania w ramach rozliczenia godzinowego, projektowego, bądź liczby dni w miesiącu. Możemy zacząć od niewielkich celów tak abyś zobaczył efekty mojej pracy w swojej firmie.
