Jeśli Twoja organizacja rośnie, a Ty potrzebujesz wsparcia we wdrożeniu procesów HR takich jak:
Zarządzanie talentami w organizacji
Zapraszam do kontaktu
Brak regularnego feedbacku od managera to podawany jest przez 79% pracowników z pokolenia Z jako powód zmiany miejsca pracy. W dobie walki o talenty warto zadbać o przemyślane, odnoszące się do celów biznesowych firmy procesy HR, które wspierają realizację celu firmy, budują jakość i odpowiednie warunku do pracy i rozwoju pracowników.
Jeśli nie potrzebujesz osoby do HR na cały etat, możemy umówić się na tzw: hr leasing i konkretne cele do zrealizowania. Możemy rozliczyć się godzinowo bądź projektowo. Aby sprawdzić taką formę współpracy, możemy zacząć od realizacji niewielkich zadań HR dla Twojej firmy.
Nie potrzebujesz osoby do HR na cały etat. Możemy umówić się na tzw: hr leasing, i konkretne cele i zadania do wykonania w ramach rozliczenia godzinowego, projektowego, bądź liczby dni w miesiącu. Możemy zacząć od niewielkich celów tak abyś zobaczył efekty mojej pracy w swojej firmie.
