SPRZEDAŻ

Wierzę, że skuteczna sprzedaż zaczyna się od słuchania. Od uważności na potrzeby klienta, które często nie są wypowiedziane wprost.

Dziś klienci nie chcą być przekonywani — chcą być rozumiani. Szukają partnerów, którzy potrafią spojrzeć na świat z ich perspektywy.
To dlatego rozwój zespołów sprzedażowych to dla firm nie opcja, ale odpowiedzialność. Uczę, jak patrzeć na sprzedaż oczami klienta – z empatią, intencją i realnym zrozumieniem jego sytuacji. Jak zadawać właściwe pytania, budować zaufanie i prowadzić proces, który daje wartość obu stronom.

Szkolenia dla doradców sprzedaży

  1. Badanie potrzeb klienta jako jedna z głównych technik sprzedażowych.
  2. Reagowanie na obiekcje i skuteczne domykanie sprzedaży.
  3. Negocjacje biznesowe w sprzedaży.
  4. Inteligencja emocjonalna i krytyczne myślenie – ważne kompetencje doradcy sprzedaży.
  5. Doradca sprzedaży jako partner biznesowy dla klienta.

budowanie skutecznych zespołów sprzedażowych

narzędzia osoby zarządzającej sprzedażą

  1. Jak rekrutować doradców z potencjałem.
  2. Efektywny onboarding. Jak wdrożyć doradcę aby zaczął szybko sprzedawać.
  3. Strategiczna klientocentryczność – jak budować zespół i organizację opartą na potrzebach klienta.
  4. Coaching sprzedażowy – jak rozwijać umiejętności handlowców w praktyce.
  5. Mastermind sprzedażowy – rozwój kompetencji sprzedażowych, doświadczonych doradców.

Efektywność i produktywność zespołowa KAIZEN

  1. Zarządzanie przez mocne strony – indywidualne podejście do rozwoju kompetencji sprzedawcy.
  2. Jak skutecznie komunikować i monitorować wyznaczone cele w zespole sprzedażowym.
  3. Strategia sprzedaży w czasach nieustającej zmiany. Budowanie przewagi konkurencyjnej w oparciu o jakość obsługi klienta.

Cele na poszczególne moduły szkoleniowe są ustalane

indywidualnie z każdym klientem według moich metod pracy: